-头部调用
 
  当前位置: 首页/党务公开/廉政建设

中共济源澳门赌城环境保护局党组“小微腐败” 专项治理活动实施方案

来源:      日期: 2018-06-28 打印页面

为深入贯彻落实中央纪委二次全会、省纪委三次全会和澳门赌城纪委三次全会安排部署,严厉整治群众身边腐败问题和不正之风,推进全面从严治党向基层延伸,净化环保政治生态,根据澳门赌城纪委监察委文件精神,局党组决定自2018年6月至12月底,在全系统组织开展“小微腐败”专项治理活动,具体的方案如下:

一、治理对象

      环保系统全体干部职工。

二、治理重点

认真查处环保系统工作人员服务意识不强,对群众感情淡漠,为群众办事“踢皮球”、“中梗阻”,对群众要办的事情找客观理由拖着不办,对上级交办的任务找客观原因顶着不办,作风散漫,纪律涣散,心浮气躁,精力不集中,工作不在状态等问题;重点查处极少数干部职工在环境执法监管、项目审批等领域滥用职权、以权谋私等问题;在办理涉及群众环保事务时消极应付、推诿扯皮、与民争利、冷硬横推、吃拿卡要等问题;严肃查处“四风”和违反中央“八项规定”精神等问题;着力增强环保系统工作人员服务能力和法治观念,提升依法履职能力,提升环保系统工作规范化、法治化水平。

三、工作措施

1、学习宣传。各支部要广泛学习宣传《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规,学习宣传侵害群众利益的“小微腐败”典型案例,学习宣传“小微腐败”专项治理活动的目的和意义等。通过学习宣传,让党员干部进一步增强规矩意识、自律意识、纪律意识、法律意识,严格秉公用权、规范办事、不越雷池、不踏红线。

2、自查自纠。各支部要对照治理重点,深入排查党员干部自身存在的“小微腐败”问题,对排查出的轻微违纪问题及自身存在问题,要及时纠正整改,重大违纪违法线索要及时上报;要深入走访、听取和征询基层群众、服务对象的意见建议,确保“小微腐败”问题排查全面、客观、深入,摸排出真实情况,查找出真实问题;要列出问题清单,制定具体整改措施,逐一纠正落实到位。对主动查找和整改问题的,依纪依法从轻、减免或免于处理;对消极应付、拒不纠正的要从严、从重处理。驻局纪检组设立举报箱、开通网上举报信箱、广泛收集线索,每月定期排查、筛选问题线索,实行动态管理、挂账消号。

3、严肃查处。主要负责同志要切实担责尽责,亲自部署、亲自协调,集中优势资源力量,确保案件办理按时、优质、高效。对具有一些可查价值,带有倾向性、苗头性的违纪违法问题、对涉及“四风”和违反中央“八项规定”精神的信访举报问题,由驻局纪检组立案办理;所有案件要严格按照案件不查清查透不结案、处理不恰当不结案、问题不解决不结案、群众不满意不结案、不经审核批准不结案的“五不结案”标准,确保每一起案件达到群众满意。对特殊、重大或涉嫌职务违法及职务犯罪的信访举报问题,按程序上报由澳门赌城纪委监察委执纪监督室办理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

4、通报曝光。驻局纪检组将从查处的案件中选取“小微腐败”典型案例公开曝光。各支部也可采取召开警示教育大会等形式,加大对“小微腐败”典型案件的通报曝光力度,强化震慑警示效应。驻局纪检组将强化督导检查,对重视不够、工作不力的支部通报批评。

5、建章立制。机关党委在严惩“小微腐败”的同时,要注重查究并举、标本兼治,推进整治工作长效化、制度化,要深入剖析典型案例,用身边事教育身边人,让党员干部引以为戒,知敬畏、存戎俱、守底线。要扎紧织密制度笼子,推行基层“小微权力”清单运行监督制度,开列权责清单,实行上墙公示、上网公布,详细公开权力运行流程及环节,让群众看得见、看得全、看得懂,发挥群众监督作用,让基层权力阳光运行。

四、工作要求

1、压紧压实责任。党员领导干部要以身作则,以上率下,带头自查,带头整改,立行立改;同时指导好联系支部的活动开展。各支部要切实增强全面从严治党的责任感和使命感,有力有效落实管党治党的政治责任,认真担负起推动党风廉政建设反腐败工作的重大责任,以强烈的担当意识,主动落实好“小微腐败”专项治理工作的主体责任。

2、坚持问题导向。要结合工作实际,把发现问题、剖析问题、解决问题作为专项治理工作的重中之重。要坚持边检查边整改,注重实际效果,着重在抓问题整改上下功夫,在形成长效制度机制上做文章,在创新治理模式上出思路,在规范权力运行上见成效。

3、严肃追责问责。要层层传导压力,严格落实“两个责任”,切实打通全面从严治党“最后一公里”。驻局纪检组将全面履行好监督执纪问责职责,以“零容忍”态度强力查处服务对象身边的腐败问题和不正之风。运用监督执纪“四种形态”,对发现、承办、交办的问题线索,要及时核查,追究责任坚持“一案双查”,对发现的典型问题,既追究直接责任人的责任,又追究相关领导的责任。对自查过程中有问题没发现、没报告、整改不到位且问题反复发生的,按照有关规定对有关负责人予以问责。

 

                             

               2018年6月27日

 

 

-底部调用